Ogłoszenie o pracę – stanowisko:

MŁODSZA BIBLIOTEKARKA

MŁODSZY BIBLIOTEKARZ

Powiatowa i Miejska Biblioteka Publiczna w Olkuszu ogłasza nabór na samodzielne stanowisko młodszej bibliotekarki, młodszego bibliotekarza. Miejsce pracy: Filia w Gorenicach, ul. Leśna 1, 32-327 Gorenice (1 dzień w tygodniu), Filia w Osieku, Osiek 79b, 32-300 Olkusz (4 dni w tygodniu)

Data ogłoszenia: 2025-05-07

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Miejsce pracy: Filia w Gorenicach, ul. Leśna 1, 32-327 Gorenice (1 dzień w tygodniu), Filia w Osieku, Osiek 79b, 32-300 Olkusz (4 dni w tygodniu)

- wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 h tygodniowo,

- zatrudnienie: planowane od dnia 01.07.2025 r.

- I umowa o pracę na okres próbny –  4 700 – 5 600 zł brutto

- data ogłoszenia: od 07.05.2025 r. do 09.06.2025r.

1. Kandydat/ kandydatka musi spełniać następujące wymagania:
•    wykształcenie wyższe humanistyczne, mile widziane bibliotekoznawstwo i informacja naukowa, (np. filologia polska, kulturoznawstwo, kierunki pedagogiczne, itp.), (możliwość rozpoczęcia studiów celem uzyskania odpowiednich kwalifikacji lub dokończenia studiów bibliotekarskich do końca 2025 roku jeśli w trakcie).
•    ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej
•    umiejętność wykorzystywania narzędzi cyfrowych w pracy edukacyjnej
•    umiejętność pracy z dziećmi, młodzieżą i seniorami
•    zdolności animacyjne
•    umiejętność dobrej organizacji pracy samodzielnej i w zespole

2. Wymagania dodatkowe:
•    praktyczna znajomość obsługi komputera i podstawowych programów pakietu MS Office (w tym biegle Word) oraz programów graficznych (podstawowych)
•    aktywne realizowanie powierzonych działań oraz własnych pomysłów
•    zaangażowanie w rozwój biblioteki oraz godne jej reprezentowanie
•    komunikatywność, wysoka kultura osobista, punktualność, skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w pracy
•    terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, dobra organizacja pracy
•    gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji
•    otwartość na nowe technologie,

3. Mile widziane:
•    uprawnienia pedagogiczne lub potwierdzone doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą,
•    znajomość systemów bibliotecznych, w tym systemu SOWA- SOKRATES-software
•    znajomość formatu MARC 21 rekordu bibliograficznego

4. Od kandydata/kandydatki wymaga się umiejętności w zakresie:
Samodzielnego prowadzenia wszystkich czynności bibliotecznych związanych z obsługą biblioteki, sprawne pełnienie usług w zakresie informowania i udostępniania zbiorów biblioteki, organizacja i prowadzenie lekcji bibliotecznych, warsztatów itp., prowadzenie dokumentacji i sporządzanie sprawozdań z działalności biblioteki, udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej, upowszechnianie czytelnictwa, doskonalenie form pracy bibliotecznej, dbałość o stan powierzonego księgozbioru i mienia biblioteki, współudział w organizowaniu działalności kulturalnej, wyszukiwanie sposobów pozyskiwania środków pozabudżetowych (krajowych, unijnych) na projekty czytelnicze.

5. Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie do pracy z aktualnymi danymi kontaktowymi, kierowane do Dyrektora Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olkuszu
- CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej
- list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
- oświadczenie następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Powiatowej i Miejskiej Bibliotece Publicznej w Olkuszu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Pracodawca zastrzega sobie możliwość uzyskania informacji, czy kandydat do pracy figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (przed zawarciem umowy o pracę)

Mile widzialne:
•    referencje
•    pisemna koncepcja funkcjonowania, współpracy z przedszkolami, szkołami i środowiskiem lokalnym oraz promocję fili bibliotecznej (max 2 strony A4)

Oferujemy:
•    stabilne miejsce zatrudnienia oraz możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i
rozwoju w instytucji kultury,
•    możliwość skorzystania z pakietu zakładowego funduszu socjalnego,
•    dodatek za wysługę lat uzależniony od posiadanego stażu pracy
•    wynagrodzenie brutto: 4700 -  5700 PLN + dodatek stażowy,
•    system wynagradzania: miesięczny,
•    pierwsza umowa na czas określony na 3 miesięczny okres próbny,
•    praca w kreatywnym, doświadczonym zespole,
•    możliwość realizacji własnych projektów,
•    możliwość awansu zawodowego zgodnie z wewnętrznymi regulacjami instytucji.

Pracodawca: Powiatowa i Miejska Biblioteka Publiczna w Olkuszu, ul. F. Nullo 29b, 32-300 Olkusz
Sposób aplikowania: komplet dokumentów należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie biblioteki w Olkuszu  lub za pośrednictwem e-maila: info@biblioteka.olkusz.pl  z dopiskiem na kopercie i w tytule e-maila - oferta pracy w terminie do 09.06.2025 r. 

Dyrektor zastrzega sobie prawo do odwołania konkursu bez podania przyczyny. 

Zawiadomienie o ewentualnej zmianie terminu lub odwołania rekrutacji nastąpi na stronie www.biblioteka.olkusz.pl oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Biblioteki.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Powiatowej i Miejskiej Bibliotece Publicznej w Olkuszu:

Powiatowa i Miejska Biblioteka Publiczna w Olkuszu: z siedzibą przy ul. Nullo 29b w Olkuszu, tel. 32 643 06 19, e-mail: info@biblioteka.olkusz.pl jest administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o pracę w PiMBP w Olkuszu.
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowa i Miejska Biblioteka Publiczna w Olkuszu ul. F. Nullo 29 b, 32-300 Olkusz. We wszelkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Powiatową i Miejską Bibliotekę Publiczną w Olkuszu można kontaktować się z wyznaczonym w tym celu inspektorem ochrony danych poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail iod@biblioteka.olkusz.pl. (art. 13 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.). 
2.    Dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu w ramach wykonania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z ustawą – Kodeks pracy;
b. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu na podstawie wyrażonej zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgodą jest Pani /Pana wyraźne działanie w postaci przesłania Administratorowi CV. Zgoda na przetwarzania danych osobowych dotyczy danych, które dobrowolnie Pan/Pani przekazuje w ramach złożonego CV, a które nie wynikają z ustawy – Kodeks pracy.
3.    Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa (dotyczy danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Poddanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) jest dobrowolne.
4.    Pani/Pana dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji. W przypadku nie zawarcia z Panią/Panem umowy po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną usunięte.
5.    Informuję Panią/Pana o prawie do żądania od administratora dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych.
6.    Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Konsekwencją odmowy podania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
7.    Posiada Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.